Sözleşme

Taraflar

İşbu Üyelik Sözleşmesi (“Sözleşme”), Netywork (“Şirket”) ile netywork.com üzerinden üyelik başvurusunda bulunan gerçek veya tüzel kişi (“Üye”) arasında, başvurunun onaylanması anında elektronik ortamda akdedilir.

Konu

Sözleşmenin konusu; Şirket'in sunduğu üyelik hizmetlerinin kapsamı, ödeme koşulları, ortaklık modeli ve tarafların hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesidir.

Üyelik

• –Üyelik başvurusu telefon doğrulaması ve İstanbul içi yüz yüze görüşme ile tamamlanır.
• –Şirket, üyelik kontenjanını sınırlı tutma ve başvuruyu gerekçesiz reddetme hakkını saklı tutar.
• –Onaylanan üyelikler, seçilen paketin süresi boyunca aktif olarak tutulur; süre sonunda otomatik olarak pasif duruma geçer.
• –Üyelik kişiseldir; başkasına devredilemez veya ortaklaşa kullanılamaz.

Ücret ve Ödeme

• –Üyelik ücretleri panel üzerinden duyurulur; tüm fiyatlar KDV hariç ifade edilir, ödeme sırasında KDV otomatik eklenir.
• –Ödeme havale/EFT veya Şirket'in sunacağı diğer yöntemlerle yapılabilir.
• –Havale ile yapılan ödemelerde dekont yüklenmesi zorunludur; dekont onaylanmadan üyelik aktif edilmez.
• –Üye, ödeme bilgilerini eksiksiz ve doğru girmekle yükümlüdür.

Cayma Hakkı ve İade

Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği uyarınca Üye, üyelik aktivasyon tarihinden itibaren 14 gün içinde, hizmetten faydalanmamış olması koşuluyla cayma hakkını kullanabilir. Aktif olarak kullanılan üyeliklerde cayma hakkı, kullanılan süre düşülerek kalan tutar üzerinden orantılı şekilde uygulanır.

Ortaklık Modeli

Netywork, platform üzerinden oluşan her projeye projeye özel belirlenen oranda ortak olur; karşılığında hukuk, vergi, yayın ve dağıtım süreçlerini üstlenir. Üyeler yalnızca kendi uzmanlık alanlarıyla ilgilenir. Ortaklık oranı her proje için ayrı bir ek protokolle düzenlenir.

Tarafların Yükümlülükleri

• –Üye, paylaştığı bilgilerin doğruluğundan ve hesap güvenliğinden sorumludur.
• –Üye; hakaret, ayrımcılık, yasadışı içerik veya topluluk kurallarına aykırı davranışlardan kaçınır.
• –Şirket, hizmetin sürekliliği için makul güvenlik ve teknik tedbirleri alır.
• –Şirket, üyeler arasında kurulan özel iş ilişkilerinde taraf değildir; sadece çerçeve ve süreç sağlar.

Fesih

Üye, üyeliğini panel üzerinden istediği zaman sona erdirebilir. Şirket; topluluk değerlerine, etik ilkelere veya bu Sözleşme hükümlerine aykırılık tespit ettiği üyelikleri ön bildirimle ya da gerekli görülen hâllerde doğrudan feshetme hakkını saklı tutar. Fesih hâlinde işlenmiş kişisel veriler, yasal saklama süreleri boyunca korunur.

Mücbir Sebep

Doğal afet, salgın, savaş, internet altyapısının ülke genelinde kesilmesi, yetkili merci kararları gibi tarafların kontrolü dışında gelişen olaylar mücbir sebep sayılır ve bu hâllerde yükümlülüklerin yerine getirilememesinden taraflar sorumlu tutulamaz.

Uyuşmazlıkların Çözümü

İşbu Sözleşme'den doğan uyuşmazlıklarda Türkiye Cumhuriyeti mevzuatı uygulanır. Yetkili merci olarak İstanbul (Çağlayan) Mahkemeleri ve İcra Daireleri kabul edilir. Sorularınız için iletisim@netywork.com.